# Top 10 empresas de Plataforma SaaS de control horario, gestión de asistencia y ausencias con fichaje móvil y cumplimiento normativo

Nicho #4729 del directorio DatosEmpresas.
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## Rubro

Plataforma SaaS de control horario, gestión de asistencia y ausencias con fichaje móvil y cumplimiento normativo

## Productos

- Software de control horario
- Control horario
- Software de gestión de recursos humano
- Gestión de proyecto
- Gestión de ausencias y vacacione

## Top 10 por facturación

El rango de facturación de las empresas listadas es de 15,5 M€ a 52,5 M€.

1. Sbs Software Iberia Sl — sbssoftware.es
2. Everyday Software Sl — factorialhr.com
3. Staffy Happy Workers — staffy-app.com
4. Payfit Recursos Humanos Sl — payfit.com
5. Inology — nubhora.com
6. Frapont — frapont.controlpresencia.online
7. International Softmachine Systems Sl — softmachine.es
8. Woffu Job Organizer Sl — blog.woffu.com
9. Fontventa Sl — trackpeople.es
10. Ukabi Sl — ordutick.com

## Top 10 por cantidad de empleados

1. Staffy Happy Workers — staffy-app.com (1250 empleados)
2. Everyday Software sl — factorialhr.com (996 empleados)
3. Sbs Software Iberia sl — sbssoftware.es (291 empleados)
4. Payfit Recursos Humanos sl — payfit.com (139 empleados)
5. Inology — nubhora.com (121 empleados)
6. ZKTeco Europe — gotimecloud.com (88 empleados)
7. Woffu Job Organizer, SL — offu.com (88 empleados)
8. FRAPONT — frapont.controlpresencia.online (50 empleados)
9. Orquest Software SL — orquest.es (37 empleados)
10. Fontventa S.L. — trackpeople.es (35 empleados)

## Top 10 por posicionamiento SEO

1. Factorial — factorial.es (tráfico 351.079)
2. Payfit Recursos Humanos sl — payfit.com (tráfico 177.604)
3. Control Laboral — controllaboral.es (tráfico 112.535)
4. Sesame HR — sesamehr.es (tráfico 86.346)
5. Sesame Labs S.L. — sesametime.com (tráfico 62.380)
6. Clockify (CAKE.com Inc.) — clockify.me (tráfico 39.098)
7. TramitApp — tramitapp.com (tráfico 27.404)
8. Kelio España — kelio.es (tráfico 25.802)
9. Peñalara Software S.L. — penalara.com (tráfico 22.977)
10. Jibble Group — jibble.io (tráfico 22.282)

## Top 10 por posicionamiento GEO en chats de IA y LLMs

1. Control Laboral — controllaboral.es (score 1)
2. Factorial — factorial.es (score 1)
3. Kronjop — kronjop.com (score 0,82)
4. Sbs Software Iberia sl — sbssoftware.es (score 0,81)
5. Clockify (CAKE.com Inc.) — clockify.me (score 0,74)
6. Bixpe — bixpe.com (score 0,65)
7. GPI SOFTWARE INTERNET, S.L. — registrojornadalaboral.es (score 0,55)
8. Jibble Group — jibble.io (score 0,53)
9. DMS-CEB CONSULTING SL — controldelhorario.com (score 0,51)
10. Avantiam — clockio.net (score 0,51)

## Fichas del top

### SBS Software

- Web: sbssoftware.es
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 65/100
- Descripción: Empresa española que desarrolla soluciones de software para la gestión empresarial, especializada en control horario, gestión de recursos humanos, ERP y TPV en la nube para pymes.
- Análisis de innovación: El sector de control horario y gestión de recursos humanos está bastante competido, pero SBS Software ofrece una solución SaaS con funcionalidades avanzadas como geolocalización, multiempresa, autocierre y hardware de fichaje, lo que le otorga una ventaja moderada. Sin embargo, no introduce una tecnología radicalmente nueva, por lo que su propuesta es innovadora pero no disruptiva, lo que justifica una puntuación de 65 sobre 100.
- Marcas: SBS, SBS Presencia
- Redes sociales: facebook, instagram
- Productos: control horario, software ERP en la nube, software TPV en la nube

### Factorial

- Web: factorialhr.com
- Tamaño: grande
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 78/100
- Descripción: Factorial es una empresa de software SaaS con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión empresarial. Su solución unifica procesos de recursos humanos, nóminas, gestión del tiempo, proyectos, gastos y analítica, incorporando funcionalidades de IA para automatizar tareas administrativas y proporcionar informes en tiempo real. Atiende a pymes y medianas empresas a nivel global, con oficinas en España, Brasil, México y Alemania, y cuenta con más de 12 000 clientes en más de 120 países.
- Análisis de innovación: Factorial combina un conjunto completo de herramientas de RR.HH., nóminas y gestión financiera en una única plataforma, y ha añadido IA para automatizar procesos, lo que le otorga una ventaja competitiva notable. Sin embargo, el mercado de software de gestión de recursos humanos está muy consolidado y cuenta con numerosos competidores, por lo que su propuesta es innovadora pero no revolucionaria, situándose en un nivel medio‑alto de disrupción.
- Marcas: Factorial
- Redes sociales: linkedin, instagram, twitter, facebook, youtube, tiktok
- Productos: Gestión de recursos humanos, Gestión de nóminas, Gestión de tiempo y proyectos

### Staffy Happy Workers

- Web: staffy-app.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 70/100
- Descripción: Staffy Happy Workers es una empresa española que ofrece una plataforma SaaS integral para la gestión de recursos humanos, incluyendo control horario, gestión de turnos y peticiones, información y documentación del empleado, formación, equipos de protección individual, proyectos y comunicación interna.
- Análisis de innovación: La solución combina múltiples funcionalidades de RRHH en una única plataforma con énfasis en la simplicidad, ausencia de costes de alta y sin número mínimo de empleados, lo que la diferencia de muchos competidores. Sin embargo, el mercado de software de gestión de recursos humanos está muy saturado, por lo que su grado de novedad y disrupción es moderado.
- Marcas: Staffy
- Redes sociales: facebook, instagram, linkedin
- Productos: Gestión de recursos humanos, Control horario, Gestión de turnos

### PayFit

- Web: payfit.com
- Tamaño: grande
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 78/100
- Descripción: PayFit es una empresa europea de software SaaS que ofrece una plataforma digital de gestión de nóminas y recursos humanos para pymes, automatizando la generación de nóminas, la gestión de ausencias, vacaciones, control horario, gastos profesionales y otros procesos de RRHH, garantizando cumplimiento normativo y proporcionando asesoramiento y soporte continuo.
- Análisis de innovación: La propuesta de PayFit es altamente disruptiva dentro del sector de gestión de nóminas y RRHH al combinar automatización, cumplimiento legal en tiempo real y una experiencia de usuario intuitiva, con integración de múltiples módulos y soporte multilingüe. Sin embargo, el mercado ya cuenta con varios competidores consolidados, por lo que su nivel de novedad es alto pero no único, lo que justifica una puntuación de 78/100.
- Marcas: PayFit
- Redes sociales: linkedin, facebook, twitter, instagram
- Productos: Nóminas y declaraciones, Gestión de ausencias y vacaciones, Control horario y fichaje

### Inology

- Web: nubhora.com
- Tamaño: desconocido
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 68/100
- Descripción: Nubhora es una solución integral de gestión horaria y control de accesos dirigida a medianas y grandes empresas, desarrollada por Inology. Permite administrar fichaje digital, horarios, turnos, vacaciones, ausencias, portal del empleado, control de accesos mediante terminales biométricos, teletrabajo, denuncias, firma digital y generación de informes, cumpliendo la normativa española y ofreciendo integración con ERP y otros sistemas de recursos humanos.
- Análisis de innovación: El producto combina funcionalidades de gestión de tiempo, control de accesos y teletrabajo en una plataforma cloud, lo que le otorga una propuesta diferenciada frente a soluciones tradicionales de RRHH. Sin embargo, el mercado de software de gestión horaria es competitivo y existen varios actores consolidados; por ello, la novedad es moderada, situándose en un rango medio‑alto de disrupción.
- Marcas: Nubhora, Inology, Tickelia, Marino ERP
- Redes sociales: youtube
- Productos: gestión horaria, control de accesos, gestión de ausencias y vacaciones

### FRAPONT

- Web: frapont.controlpresencia.online
- Tamaño: desconocido
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 50/100
- Descripción: FRAPONT ofrece una plataforma web de control de presencia y gestión de horarios para empleados, permitiendo registrar entradas y salidas, viajes, teletrabajo, permisos y otras ausencias mediante identificación por DNI o tarjeta.
- Análisis de innovación: El sistema de control de presencia es funcional y útil, pero el mercado ya cuenta con numerosos productos similares; su propuesta no presenta una innovación tecnológica significativa, aunque la integración de varios tipos de ausencias y la facilidad de uso pueden ofrecer cierta ventaja competitiva.
- Marcas: FRAPONT
- Productos: control de presencia, registro de asistencia, gestión de horarios

### Protime

- Web: softmachine.es
- Tamaño: grande
- País: Bélgica
- eCommerce: no
- Innovación: 70/100
- Descripción: Protime es una empresa europea líder en soluciones de gestión del tiempo y del personal, que ofrece software de registro horario, planificación de turnos, control de accesos y análisis de datos para recursos humanos, con integración a sistemas de nómina y servicios en la nube.
- Análisis de innovación: La propuesta de Protime combina registro de tiempo, gestión de personal y análisis de datos con integración a múltiples sistemas y funcionalidades de IA, lo que le otorga una ventaja competitiva en un mercado consolidado de soluciones de recursos humanos. Sin embargo, la presencia de competidores consolidados y la naturaleza de SaaS en un sector maduro hacen que su nivel de disrupción sea moderado-alto, por lo que se le asigna una puntuación de 70/100.
- Marcas: Protime, SD Worx, Softmachine, Sheepblue
- Redes sociales: facebook, linkedin, instagram
- Productos: registro de tiempo, gestión de personal, control de accesos

### Woffu Job Organizer, SL

- Web: blog.woffu.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 70/100
- Descripción: Woffu es una plataforma SaaS de gestión de recursos humanos que ofrece control horario, registro de jornadas, gestión de vacaciones, planificación de turnos, comunicación interna y canal de denuncias, orientada a cumplir la normativa laboral y mejorar el bienestar y productividad de las empresas.
- Análisis de innovación: La propuesta combina varias funcionalidades de RRHH en una única plataforma, incluye canal de denuncias y cumplimiento normativo, lo que la hace más integral que soluciones tradicionales de control horario. Sin embargo, el mercado de SaaS HR está saturado y la innovación es incremental, por lo que la puntuación es alta pero no máxima.
- Marcas: Woffu, Visma
- Redes sociales: linkedin, youtube
- Productos: Control horario y fichaje, Gestión de vacaciones y ausencias, Gestión de turnos y planificación

### Fontventa S.L.

- Web: trackpeople.es
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 70/100
- Descripción: Track People es una plataforma SaaS de recursos humanos que permite registrar la jornada laboral, gestionar ausencias, bajas, vacaciones y permisos, controlar proyectos y tiempo dedicado, almacenar y firmar digitalmente documentos, y facilitar la comunicación interna, todo con cumplimiento de la normativa laboral española.
- Análisis de innovación: La solución integra múltiples funcionalidades de RRHH (control horario, gestión de ausencias, firma digital, gestor documental, chat y gestión de proyectos) en una única plataforma cloud, con cumplimiento automático de la legislación española y opciones de integración con Outlook y otros sistemas. En el mercado español existen varios competidores, por lo que la propuesta no es totalmente disruptiva, pero la amplitud de módulos y el enfoque en la normativa local le otorgan un nivel medio de innovación y valor añadido.
- Marcas: Track People, Fontventa, Openwebinars
- Redes sociales: youtube, instagram, linkedin
- Productos: control horario, gestión de ausencias y vacaciones, gestor documental

### UKABI S.L.

- Web: ordutick.com
- Tamaño: pequeña
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 68/100
- Descripción: UKABI S.L. ofrece Ordutick, una solución SaaS de control de presencia y registro de jornada laboral para pymes. Permite a los empleados fichar desde cualquier dispositivo (móvil, web o reloj de fichaje físico), almacena los datos en la nube, garantiza el cumplimiento de la normativa española y se integra con TPV Cloud y los sistemas de gestión de Wolters Kluwer (a3Factura, a3ERP, a3Innuva, a3asesor|nom). El servicio se comercializa bajo suscripción mensual a partir de 5 €/mes, con primer mes gratuito.
- Análisis de innovación: Ordutick destaca por su cumplimiento legal específico de España y su integración con ERP locales, lo que le aporta valor diferencial en el mercado de registro de tiempo. Sin embargo, el segmento de soluciones de control de presencia está bastante competido a nivel internacional, por lo que su propuesta es moderadamente disruptiva pero no revolucionaria.
- Marcas: Wolters Kluwer, a3Factura, a3ERP, a3Innuva, a3asesor|nom
- Productos: software de registro de jornada laboral, aplicación de control de presencia, reloj de fichaje presencial

### ZKTeco Europe

- Web: gotimecloud.com
- Tamaño: grande
- País: Desconocido
- eCommerce: sí
- Innovación: 70/100
- Descripción: GoTime Cloud es una solución basada en la nube para el control horario y la gestión de la presencia de empleados, que permite registrar jornadas laborales, gestionar turnos, ausencias y generar informes, accesible desde web y dispositivos móviles, y se integra con dispositivos de control de presencia de ZKTeco.
- Análisis de innovación: La propuesta combina software SaaS de control horario con hardware especializado y una API, ofreciendo flexibilidad y cumplimiento normativo. Aunque existen otras soluciones de registro de jornada, la integración completa de dispositivos, GPS y personalización la hacen moderadamente disruptiva, pero no una innovación radical en el sector.
- Marcas: ZKTeco, ZPad, ProFace, iClock, SpeedFace
- Redes sociales: facebook, twitter, linkedin
- Productos: solución de control horario en la nube, dispositivos de control de presencia, aplicación móvil de registro de jornada

### Woffu Job Organizer, SL

- Web: offu.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 75/100
- Descripción: Woffu es una plataforma SaaS de gestión de recursos humanos que digitaliza y automatiza procesos como el control de jornada, el fichaje, la planificación de turnos, la gestión de vacaciones y ausencias, la generación de informes de RR.HH., la comunicación interna y el canal de denuncias (whistleblowing). Está orientada a empresas de distintos sectores y garantiza el cumplimiento de la normativa laboral española.
- Análisis de innovación: Woffu combina funcionalidades clásicas de gestión de tiempo y asistencia con módulos de comunicación interna y whistleblowing, y está adaptado a la normativa española, lo que le otorga un nivel de diferenciación importante frente a soluciones genéricas. Sin embargo, el mercado de SaaS de RR.HH. está bastante competido, por lo que su propuesta es innovadora pero no revolucionaria.
- Marcas: Woffu, Visma
- Redes sociales: linkedin, youtube
- Productos: control horario y fichaje, gestión de turnos y horarios, gestión de vacaciones y ausencias

### Orquest Software SL

- Web: orquest.es
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 75/100
- Descripción: Orquest Software SL es una empresa tecnológica española que ofrece una solución SaaS basada en inteligencia artificial para la gestión de la fuerza laboral en el sector retail. Su plataforma permite la planificación y programación óptima del personal, el control de tiempo y asistencia, y el seguimiento de indicadores clave (KPIs) para reducir costes laborales, mejorar la experiencia del cliente y aumentar la productividad de las tiendas.
- Análisis de innovación: La propuesta de Orquest combina IA y analítica avanzada para automatizar la programación de personal, lo que representa una ventaja competitiva importante en el sector retail. Aunque existen otras soluciones de workforce management, el enfoque AI‑driven y la presencia en más de 42 mercados le otorgan un nivel de innovación medio‑alto, pero no es totalmente disruptivo frente a los grandes jugadores internacionales.
- Marcas: McDonald's, Zara, Norauto, Arcos Dorados, LVMH
- Redes sociales: linkedin, youtube
- Productos: software de planificación y programación de personal, gestión de tiempo y asistencia, análisis de KPIs y optimización de la fuerza laboral

### Factorial

- Web: factorial.es
- Tamaño: grande
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 70/100
- Descripción: Factorial es una empresa española que ofrece una plataforma SaaS integral de gestión de recursos humanos, nóminas, tiempo, talento y finanzas, con funcionalidades impulsadas por IA para automatizar procesos administrativos y facilitar la toma de decisiones.
- Análisis de innovación: Factorial combina una plataforma completa de RRHH con IA, automatización y beneficios flexibles, lo que le otorga un alto nivel de innovación dentro del mercado español. Aunque existen competidores con propuestas similares a nivel global, su integración de IA y su enfoque en beneficios flexibles lo hacen bastante novedoso, pero no totalmente disruptivo.
- Marcas: Factorial
- Redes sociales: linkedin, instagram, twitter, facebook, youtube, tiktok
- Productos: software de gestión de recursos humanos, software de gestión de nóminas, software de gestión de tiempo y asistencia

### Control Laboral

- Web: controllaboral.es
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 68/100
- Descripción: Control Laboral es una plataforma SaaS española de recursos humanos que ofrece soluciones integradas de control horario digital, gestión de ausencias y vacaciones, canal de denuncias (whistleblowing), firma electrónica de documentos, selección de personal y otras herramientas para cumplir con la normativa laboral y optimizar la gestión de empleados.
- Análisis de innovación: La propuesta combina varias funcionalidades (control horario, gestión de ausencias, canal de denuncias y firma electrónica) en una única plataforma multicanal, lo que le otorga un nivel de integración y cumplimiento normativo superior a muchos competidores. Sin embargo, el mercado de SaaS de recursos humanos es altamente competitivo y existen soluciones similares, por lo que la novedad es moderada.
- Marcas: Control Laboral
- Redes sociales: facebook, linkedin
- Productos: Control horario digital, Gestión de vacaciones y ausencias, Canal de denuncias interno

### Sesame HR

- Web: sesamehr.es
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 70/100
- Descripción: Sesame HR es una plataforma SaaS de recursos humanos todo‑en‑uno que permite gestionar empleados, nóminas, control horario, turnos, reclutamiento, formación, people analytics y otras áreas de RRHH, con funcionalidades impulsadas por IA y disponible en la nube para empresas de cualquier tamaño.
- Análisis de innovación: El producto combina una amplia gama de módulos de RRHH en una única solución y añade IA para la planificación de turnos, lo que le otorga una propuesta diferenciada. Sin embargo, el mercado de software de RRHH está muy competido y existen soluciones similares, por lo que su grado de disrupción es moderado.
- Marcas: Sesame HR
- Redes sociales: linkedin, instagram, facebook, youtube, tiktok
- Productos: Software de recursos humanos, Gestión de nóminas, Control horario y gestión de turnos

### Sesame Labs S.L.

- Web: sesametime.com
- Tamaño: grande
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 70/100
- Descripción: Sesametime es una plataforma SaaS de recursos humanos que centraliza la gestión del tiempo y asistencia, planificación de turnos, vacaciones, teletrabajo y demás procesos de RRHH, ofreciendo funcionalidades como fichaje vía móvil o tablet, integración biométrica, generación de informes y cumplimiento normativo.
- Análisis de innovación: La propuesta combina múltiples funciones de RRHH en una única solución cloud, con integración de dispositivos y enfoque en smart working, lo que la hace bastante completa y competitiva. Sin embargo, el mercado de software de gestión de tiempo y recursos humanos está bastante saturado, por lo que la novedad es moderada.
- Marcas: Sesame, Sesame HR, Sesame TIME, Sesame Labs
- Redes sociales: facebook, linkedin, instagram, youtube, tiktok
- Productos: Control horario, Gestión de turnos, Gestión de vacaciones

### Clockify (CAKE.com Inc.)

- Web: clockify.me
- Tamaño: mediana
- País: Estados Unidos
- eCommerce: sí
- Innovación: 72/100
- Descripción: Clockify es una plataforma SaaS de seguimiento de tiempo y gestión de hojas de tiempo para equipos, que ofrece funciones de temporizador, hojas de tiempo, kiosco, informes, planificación, presupuestos, nómina y más, disponible en un plan gratuito ilimitado y planes de pago, y forma parte de CAKE.com Inc.
- Análisis de innovación: El producto combina muchas funcionalidades de gestión de tiempo, proyectos y recursos en una única solución gratuita, lo que lo hace bastante disruptivo frente a competidores que cobran por usuarios; sin embargo, el concepto de seguimiento de tiempo no es nuevo, por lo que su nivel de novedad es moderado.
- Marcas: Clockify, Plaky, Pumble, CAKE.com
- Redes sociales: facebook, linkedin, twitter, youtube, instagram
- Productos: software de seguimiento de tiempo, software de gestión de proyectos, software de comunicación y colaboración

### TramitApp

- Web: tramitapp.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 80/100
- Descripción: TramitApp es una plataforma SaaS de gestión de recursos humanos que ofrece módulos de administración de empleados, nóminas, control horario, planificación de turnos con IA, firma electrónica, gestor documental, comunicación interna y automatización de procesos, diseñada para mejorar la eficiencia y reducir costes en la gestión del personal de empresas.
- Análisis de innovación: El producto combina funcionalidades tradicionales de RRHH con IA para planificación de turnos y automatización de procesos, lo que le otorga una propuesta novedosa en un mercado con muchos competidores. La integración con ERP y la certificación ISO‑27001 añaden valor, aunque la mayoría de los competidores también ofrecen soluciones SaaS, por lo que la disrupción es alta pero no absoluta.
- Marcas: TramitApp, Sage, SAP, Navision, Oracle
- Redes sociales: facebook, twitter, instagram, linkedin
- Productos: Software de gestión de recursos humanos, Software de control horario, Planificador de turnos con inteligencia artificial

### Kelio España

- Web: kelio.es
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 70/100
- Descripción: Kelio España es la filial española del grupo Bodet que diseña, fabrica y comercializa soluciones integrales de software y hardware para la gestión de tiempos, recursos humanos, nómina y control de acceso. Ofrece terminales de fichaje, plataformas SIRH y sistemas de control de acceso adaptados a empresas de todos los tamaños.
- Análisis de innovación: La propuesta de Kelio no introduce una tecnología radicalmente nueva, pero destaca por integrar hardware y software de gestión de tiempos y control de acceso en una solución llave en mano, respaldada por más de 35 años de experiencia y la solidez del grupo Bodet. Esta combinación le otorga una diferenciación moderada en un mercado competitivo, lo que justifica una valoración de 70/100.
- Marcas: Kelio, Bodet, Bodet Time, Bodet Sport, Bodet Campanaire
- Redes sociales: linkedin, youtube
- Productos: terminales de fichaje, software de gestión de tiempos y recursos humanos, sistemas de control de acceso

### Peñalara Software S.L.

- Web: penalara.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 78/100
- Descripción: Peñalara Software S.L. es una empresa española que desarrolla GHC, una solución basada en inteligencia artificial para la generación automática y gestión de horarios en centros educativos, ofreciendo suscripciones a su aplicación web y móvil.
- Análisis de innovación: GHC utiliza IA para crear horarios óptimos, lo que supone una innovación importante en la planificación educativa y mejora la eficiencia de centros de enseñanza. Existen otras herramientas de generación de horarios, por lo que la propuesta es altamente novedosa pero no totalmente disruptiva en el mercado.
- Marcas: GHC, GHC Lite, Peñalara Software
- Redes sociales: linkedin, twitter, youtube
- Productos: generador de horarios, aplicación web y móvil de gestión de horarios, suscripción al software

### Jibble Group

- Web: jibble.io
- Tamaño: grande
- País: Estados Unidos
- eCommerce: sí
- Innovación: 75/100
- Descripción: Jibble es una plataforma SaaS de seguimiento de tiempo y gestión de asistencia que permite a equipos registrar horas de trabajo, controlar la asistencia, generar informes y facturar proyectos. Ofrece una versión gratuita ilimitada y planes de pago con funciones avanzadas como reconocimiento facial, GPS, captura de pantalla y múltiples integraciones con herramientas como QuickBooks, Xero, Slack y Microsoft Teams. Está disponible en más de 100 países y es utilizada por empresas de diversos sectores.
- Análisis de innovación: Jibble se destaca por su modelo gratuito ilimitado, su amplia gama de integraciones y funcionalidades avanzadas (reconocimiento facial, GPS, captura de pantalla), lo que le brinda una ventaja competitiva significativa en un mercado con muchos proveedores de seguimiento de tiempo. No obstante, el concepto básico de registro de horas no es nuevo, por lo que su nivel de disrupción es moderado, lo que justifica una puntuación de 75.
- Marcas: Jibble, QuickBooks, Xero, Slack, Microsoft Teams
- Redes sociales: linkedin, facebook, instagram, youtube, twitter
- Productos: Software de seguimiento de tiempo, Gestión de asistencia, Herramienta de monitoreo de productividad

### Kronjop

- Web: kronjop.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 65/100
- Descripción: Kronjop is a SaaS platform that provides tools for time tracking, leave/absence management and HR administration, helping small and medium-sized businesses improve efficiency, compliance and control over their workforce.
- Análisis de innovación: The platform offers an integrated solution that combines time tracking, leave management and compliance features, with multi‑language support and legal expertise, which adds some differentiation in a crowded HR SaaS market, but the core functionalities are similar to existing solutions, so its novelty is moderate.
- Marcas: Kronjop
- Redes sociales: linkedin, twitter
- Productos: Time tracking, Leave management, HR administration

### Bixpe

- Web: bixpe.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 65/100
- Descripción: Bixpe es una empresa SaaS que ofrece soluciones de gestión de la productividad laboral, incluyendo control horario (fichaje), gestión de vacaciones, formularios online y localización de teléfonos y vehículos, orientadas a la movilidad en el trabajo.
- Análisis de innovación: El enfoque de Bixpe combina varios módulos de recursos humanos y gestión de movilidad en una única plataforma, y además ofrece una app de fichaje gratuita, lo que le da cierta diferenciación frente a competidores que venden soluciones aisladas. Sin embargo, el mercado de herramientas de control horario y gestión de ausencias está bastante saturado, por lo que la propuesta es moderadamente innovadora pero no radicalmente disruptiva.
- Marcas: Bixpe
- Productos: Control horario, Gestor de vacaciones, Formularios online

### GPI SOFTWARE INTERNET, S.L.

- Web: registrojornadalaboral.es
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 68/100
- Descripción: GPI Software Internet S.L. es una empresa española que desarrolla y comercializa soluciones SaaS para la gestión del tiempo laboral, control de accesos, gestión de proyectos y soporte al cliente bajo la marca time net, además de ofrecer servicios de desarrollo web (Webnet) y email marketing (Mailnet).
- Análisis de innovación: El mercado de control horario y gestión de proyectos está muy competido, con numerosas soluciones internacionales. Time net se diferencia al cumplir con la normativa laboral española, integrar dispositivos biométricos, ofrecer módulos personalizables y una garantía de devolución, lo que le brinda una ventaja competitiva moderada, pero no constituye una disrupción radical en el sector.
- Marcas: time net, webnet, mailnet, GPI Software
- Redes sociales: vimeo, twitter, linkedin
- Productos: Control horario, Gestión de proyectos, Helpdesk

### DMS-CEB CONSULTING SL

- Web: controldelhorario.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 70/100
- Descripción: DMS Consulting (DMS-CEB CONSULTING SL) es una firma de abogados y consultores especializados en derecho laboral, nuevas tecnologías y consultoría económica, que ha desarrollado una aplicación móvil de control horario para registrar la jornada laboral de empleados, garantizando el cumplimiento legal y generando informes oficiales, ofreciendo sus servicios mediante suscripción a empresas y autónomos.
- Análisis de innovación: La propuesta combina experiencia jurídica con tecnología de registro de jornada, lo que la diferencia de muchos apps de control horario genéricos. Sin embargo, el mercado de soluciones de time‑tracking es competitivo y existen alternativas similares, por lo que la innovación es notable pero no radical.
- Marcas: DMS Consulting, Control del Horario
- Redes sociales: facebook, twitter
- Productos: control horario mediante app móvil, asesoría jurídica laboral, consultoría económica y laboral

### Avantiam

- Web: clockio.net
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 70/100
- Descripción: Clockio es una plataforma SaaS de gestión del tiempo que permite a empresas registrar la jornada laboral, controlar horarios, vacaciones, permisos, gestionar proyectos y recursos humanos, cumpliendo al 100 % con la normativa española. Ofrece fichaje mediante geolocalización, NFC, PIN y dispositivos móviles, incluye IA para resúmenes y utiliza blockchain para asegurar la integridad de los datos.
- Análisis de innovación: El sector de control horario y gestión de recursos humanos está muy competido, con soluciones consolidadas como Toggl, Clockify o Harvest. Clockio se diferencia al ofrecer cumplimiento total de la legislación española, almacenamiento en blockchain, resúmenes impulsados por IA y múltiples métodos de fichaje, lo que le aporta un grado de innovación medio‑alto pero no lo convierte en una disrupción absoluta.
- Marcas: Clockio, Avantiam
- Redes sociales: linkedin, instagram, facebook, youtube
- Productos: control horario, gestión de proyectos, gestión de personas