# Top 10 empresas de Plataforma integral de consultoría, capacitación y contenidos académicos especializados en gestión de recursos humanos y liderazgo organizacional

Nicho #3021 del directorio DatosEmpresas.
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## Rubro

Plataforma integral de consultoría, capacitación y contenidos académicos especializados en gestión de recursos humanos y liderazgo organizacional

## Productos

- Consultoría de recursos humano
- Gestión de recursos humano
- Consultoría empresarial
- Capacitación empresarial
- Formación y capacitación

## Top 10 por facturación

El rango de facturación de las empresas listadas es de 200 mil € a 52,5 M€.

1. Lefebvre·Elderecho Sa — expertorrhh.lefebvre.es
2. Rrhhpress Sl — rrhhpress.com
3. Agrupax 300 Sl — equiposytalento.com
4. Era Digital — competenciasdelsiglo21.com
5. Executive Excellence — eexcellence.es
6. Factor Humano Y Ergonomia Sl — factorhumano.es
7. Omd Human Resources Consulting Sl — omdhracademy.com
8. Centro De Desarrollo De Recursos Humanos Cdr Sl — asociacion-centro.org
9. Management Social Sl — managementsociety.net
10. Fujitsu Technology Solutions — fujitsuccoo.wordpress.com

## Top 10 por cantidad de empleados

1. Lefebvre·ELDERECHO S.A. — expertorrhh.lefebvre.es (401 empleados)
2. Fujitsu Technology Solutions — fujitsuccoo.wordpress.com (155 empleados)
3. Rrhhpress sl — rrhhpress.com (30 empleados)
4. Centro de Desarrollo de Recursos Humanos Cdr sl — asociacion-centro.org (16 empleados)
5. Management Social sl — managementsociety.net (6 empleados)
6. Agrupax 300 sl — equiposytalento.com (6 empleados)
7. OMD Human Resources Consulting, S.L. — omdhracademy.com (5 empleados)
8. Era Digital — competenciasdelsiglo21.com (5 empleados)
9. Factor Humano y Ergonomia sl — factorhumano.es (3 empleados)
10. Futureforwork sl — futureforwork.com (3 empleados)

## Top 10 por posicionamiento SEO

1. RRHHDigital — rrhhdigital.com (tráfico 126.102)
2. Agrupax 300 sl — equiposytalento.com (tráfico 82.668)
3. Executive Excellence — eexcellence.es (tráfico 27.030)
4. Universidad de Sevilla — recursoshumanos.us.es (tráfico 12.408)
5. Rrhhpress sl — rrhhpress.com (tráfico 11.427)
6. ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L. — observatoriorh.com (tráfico 9971)
7. Adecco Group Institute — adeccoinstitute.es (tráfico 9080)
8. Fundació Factor Humà — factorhuma.org (tráfico 6112)
9. Alto Directivo — altodirectivo.com (tráfico 2286)
10. Ayuntamiento de Armilla — portalempleadoarmilla.es (tráfico 1384)

## Top 10 por posicionamiento GEO en chats de IA y LLMs

1. Agrupax 300 sl — equiposytalento.com (score 1)
2. ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L. — observatoriorh.com (score 0,84)
3. DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano — orgdch.org (score 0,78)
4. RRHHDigital — rrhhdigital.com (score 0,77)
5. Fundació Factor Humà — factorhuma.org (score 0,77)
6. Cegid — glocalthinking.com (score 0,71)
7. Revista Recursos Humanos — revistarecursoshumanos.com (score 0,69)
8. Universidad de Sevilla — recursoshumanos.us.es (score 0,65)
9. Futureforwork sl — futureforwork.com (score 0,6)
10. Rh Campus — rhcampus.net (score 0,58)

## Fichas del top

### Lefebvre·ELDERECHO S.A.

- Web: expertorrhh.lefebvre.es
- Tamaño: grande
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 65/100
- Descripción: Lefebvre·ELDERECHO S.A. ofrece a través de su portal ExpertRRHH una solución integral para profesionales de recursos humanos, que incluye consultoría, soporte telefónico, documentación jurídica, manuales, formación, herramientas digitales y asistencia en cumplimiento, gestión del talento y prevención de riesgos.
- Análisis de innovación: El portal reúne una amplia gama de contenidos y servicios para RRHH, combinando consultoría, documentación y formación en un único espacio digital. Aunque es completo y está bien estructurado, existen plataformas similares en el mercado y no presenta una innovación tecnológica disruptiva como IA avanzada o personalización profunda, por lo que su grado de novedad es moderado.
- Marcas: Lefebvre
- Redes sociales: facebook, linkedin, youtube, twitter
- Productos: consultoría y asesoría en recursos humanos, documentación y manuales jurídicos para RRHH, formación y capacitación en gestión de personas

### RRHHpress

- Web: rrhhpress.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 55/100
- Descripción: RRHHpress es un portal de noticias y contenidos especializados en recursos humanos, empleo, salud laboral, tendencias y tecnología, que ofrece artículos, reportajes, entrevistas, videos y eventos dirigidos a profesionales y empresas del sector.
- Análisis de innovación: El portal ofrece información especializada y contenidos multimedia en el ámbito de RRHH, lo que le otorga cierta diferenciación en el mercado español, pero su modelo basado en la publicación de noticias no es altamente innovador ni disruptivo frente a otros medios del sector, por lo que la puntuación es moderada.
- Marcas: RRHHpress, WellWo, Savia, Sesame, Vodafone
- Redes sociales: twitter, linkedin, youtube
- Productos: noticias de recursos humanos, contenido editorial, eventos y webinars

### CustomMedia S.L.

- Web: equiposytalento.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 55/100
- Descripción: Equipos y Talento es un portal digital y revista especializada en recursos humanos, gestión del talento y bienestar laboral, que ofrece noticias, reportajes, entrevistas, eventos, webinars y contenidos de formación para profesionales y empresas.
- Análisis de innovación: El portal se posiciona como una referencia en el sector de recursos humanos en España, ofreciendo contenidos especializados y eventos, pero su propuesta no introduce una tecnología o modelo de negocio radicalmente nuevo; su valor radica en la curación de información y la comunidad, lo que le otorga una innovación moderada.
- Marcas: Henkel Ibérica, T-Systems Iberia, ManpowerGroup, ADP Iberia, Bizneo HR
- Redes sociales: facebook, linkedin, twitter, youtube
- Productos: Noticias, Eventos, Formación

### Era Digital

- Web: competenciasdelsiglo21.com
- Tamaño: micro
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 55/100
- Descripción: Era Digital es un blog y plataforma de contenidos que ofrece información, formación y consultoría sobre competencias profesionales, liderazgo, desarrollo personal y educación, dirigido a profesionales y educadores para ayudarles a adaptarse al entorno digital.
- Análisis de innovación: La propuesta se centra en la difusión de contenidos y formación en competencias, un sector con alta competencia. Aunque combina blog, masterclass y consultoría, no presenta una innovación tecnológica o modelo de negocio disruptivo. Por ello se le otorga una puntuación media de 55, reflejando cierta diferenciación por su enfoque en la era digital, pero sin un factor altamente novedoso.
- Redes sociales: facebook, twitter, instagram, linkedin
- Productos: cursos de desarrollo de competencias, consultoría de recursos humanos, contenidos educativos

### Executive Excellence

- Web: eexcellence.es
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 60/100
- Descripción: Executive Excellence es una plataforma de conocimiento de management que reúne entrevistas, podcasts, artículos y contenidos de expertos, académicos y líderes internacionales, ofreciendo suscripciones para directivos y profesionales que buscan las últimas ideas y tendencias en gestión empresarial.
- Análisis de innovación: El modelo de suscripción y la curación de contenidos de expertos internacionales en español aporta cierta diferenciación, pero la propuesta no es radicalmente innovadora comparada con otras plataformas de gestión globales; por tanto se sitúa en un nivel medio de novedad y disrupción.
- Marcas: Peter Drucker Forum, Thinkers50, Brightline Initiative, DoGood, Fundación La Caixa
- Redes sociales: facebook, twitter, linkedin
- Productos: suscripción a contenido de management, entrevistas y podcasts de expertos, publicaciones y libros de gestión

### Factor Humano

- Web: factorhumano.es
- Tamaño: pequeña
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 55/100
- Descripción: Factor Humano es una publicación digital especializada en recursos humanos y gestión del talento. Ofrece noticias, análisis, reportes y estudios sobre tendencias laborales, bienestar, flexibilidad y tecnología aplicada al capital humano, así como webinars y eventos formativos dirigidos a profesionales y empresas.
- Análisis de innovación: El portal aporta valor al consolidar información y recursos de RRHH en español, con webinars y estudios propios, lo que le otorga una cierta diferenciación. Sin embargo, existen múltiples sitios y consultoras que ofrecen contenidos similares, por lo que su propuesta no es altamente disruptiva, situándose en un nivel medio de innovación dentro del sector.
- Marcas: Indra, JYSK, InPost, Pluxee, Mercer
- Redes sociales: twitter, linkedin
- Productos: Noticias de recursos humanos, Webinars y eventos formativos, Informes y estudios de talento

### OMD Human Resources Consulting, S.L.

- Web: omdhracademy.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 65/100
- Descripción: OMD HR Academy es el centro de formación de postgrado especializado en Recursos Humanos en España. Ofrece másteres, programas especializados y cursos tanto en modalidad abierta como in‑company, utilizando la metodología HyFlex y colaborando con socios como CECA MAGÁN para proporcionar una formación práctica y funcional en gestión de personas y relaciones laborales.
- Análisis de innovación: La propuesta es moderadamente innovadora: destaca por ser el único centro de postgrado exclusivo de RRHH en España y por usar el modelo HyFlex, pero el tipo de oferta (másteres y cursos de RRHH) es un segmento bastante competido. La asociación con un despacho de abogados y la combinación de formatos presencial‑online aportan algo de diferenciación, aunque no llega a ser disruptiva a gran escala.
- Marcas: OMD HR Academy, OMD HR Consulting, CECA MAGÁN
- Redes sociales: facebook, twitter, linkedin
- Productos: Máster en Gestión Avanzada de Recursos Humanos, Programas de formación especializados en Recursos Humanos, Cursos de formación en Recursos Humanos

### Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos

- Web: asociacion-centro.org
- Tamaño: desconocido
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 50/100
- Descripción: La Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos es una asociación profesional sin ánimo de lucro que agrupa a más de 2.000 profesionales y empresas del sector de recursos humanos en España. Su objetivo es generar y compartir conocimiento, fomentar el networking, ofrecer eventos, conferencias y actividades formativas, y proporcionar acceso a mejores prácticas y tendencias del área de RRHH, así como herramientas para el desarrollo de la marca personal y el liderazgo de sus asociados.
- Análisis de innovación: El modelo de la asociación se basa en actividades tradicionales de networking, formación y acceso a contenidos, que son habituales en el sector de asociaciones profesionales. Aunque incorpora algunos elementos de innovación digital (por ejemplo, IA aplicada a RRHH) y cuenta con una amplia red de socios y partners, su propuesta no introduce una ventaja competitiva radical ni un modelo de negocio altamente disruptivo. Por ello se sitúa en un nivel medio de novedad dentro de su rubro.
- Marcas: Compensa Capital Humano, CYC, Wolters Kluwer, Aon, Adecco
- Redes sociales: youtube, twitter, linkedin, facebook, tiktok, instagram
- Productos: Membresía, eventos y conferencias, formación y desarrollo profesional

### ManagementSociety

- Web: managementsociety.net
- Tamaño: pequeña
- País: Perú
- eCommerce: no
- Innovación: 50/100
- Descripción: ManagementSociety es una plataforma editorial digital que publica artículos, análisis y resúmenes con IA sobre gestión, liderazgo, innovación, talento y marketing, dirigida a profesionales y líderes que buscan actualizarse con las mejores prácticas y tendencias del management global.
- Análisis de innovación: El sitio ofrece contenido especializado y utiliza IA para generar resúmenes, lo que aporta cierta innovación, pero el modelo de revista digital y blog de management es bastante común. Por ello su propuesta es moderadamente novedosa pero no altamente disruptiva dentro del sector.
- Marcas: Apple, Microsoft, Starbucks, Google, OpenAI
- Redes sociales: facebook, twitter
- Productos: publicaciones de gestión, artículos de liderazgo, contenidos de innovación y talento

### Fujitsu Technology Solutions

- Web: fujitsuccoo.wordpress.com
- Tamaño: grande
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 25/100
- Descripción: Blog interno del CCOO Fujitsu que ofrece a los empleados de Fujitsu información sobre derechos laborales, convenios colectivos, procedimientos de nómina, encuestas de clima organizacional y otras temáticas de recursos humanos y teletrabajo.
- Análisis de innovación: El sitio es un blog informativo interno típico, sin funcionalidades de comercio electrónico ni propuestas tecnológicas disruptivas. Su valor radica en la comunicación interna, pero no presenta innovación significativa dentro del sector de recursos humanos o plataformas de comunicación corporativa.
- Marcas: Fujitsu
- Productos: información laboral, encuestas de clima organizacional, gestión de nóminas

### Future for Work SL

- Web: futureforwork.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 75/100
- Descripción: Future for Work Institute es un observatorio independiente especializado en el análisis de tendencias y evidencias en el mundo del trabajo y la gestión de personas. Ofrece planes de suscripción, informes, podcasts, webinars y una comunidad de más de 3.000 profesionales de RRHH para ayudar a las organizaciones a anticipar y gestionar los cambios del futuro del trabajo.
- Análisis de innovación: La propuesta es bastante novedosa al combinar un observatorio independiente, análisis basado en IA y una comunidad de profesionales con planes de suscripción. Aunque existen consultoras y proveedores de contenidos similares, la independencia comercial y el enfoque en señales de futuro le otorgan una ventaja competitiva moderada, pero no llega a ser disruptiva a gran escala.
- Marcas: Future for Work, Fast Forward HR, FFWi
- Redes sociales: twitter, linkedin, youtube, instagram
- Productos: Planes de suscripción para equipos de RRHH, Informes y estudios de tendencias laborales, Webinars y contenidos educativos

### RRHHDigital

- Web: rrhhdigital.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 50/100
- Descripción: RRHHDigital es un periódico online especializado en recursos humanos que ofrece noticias, artículos, entrevistas, webinars, eventos, premios y recursos formativos para profesionales y empresas del sector.
- Análisis de innovación: El portal consolida información y recursos de RRHH en una única plataforma, lo que aporta valor de curación y comunidad, pero no introduce tecnologías o modelos de negocio altamente innovadores; su propuesta es útil pero no disruptiva en un mercado con varios competidores similares.
- Marcas: BTS, Betterfly, Bros Group, Gi Group, The Adecco Group
- Redes sociales: linkedin, instagram, twitter, telegram, facebook
- Productos: información y noticias de recursos humanos, eventos y premios del sector RRHH, servicios de formación y consultoría

### Universidad de Sevilla

- Web: recursoshumanos.us.es
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 25/100
- Descripción: La Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla gestiona la planificación, selección, desarrollo y bienestar del personal docente y administrativo, ofreciendo servicios de gestión de recursos humanos, prevención de riesgos laborales, acción social y formación continua.
- Análisis de innovación: El portal es un intranet institucional típico, con funcionalidades estándar de gestión de recursos humanos y sin propuestas particularmente novedosas o disruptivas en el sector.
- Marcas: Universidad de Sevilla
- Productos: gestión de recursos humanos, selección y contratación, formación y desarrollo profesional

### ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L.

- Web: observatoriorh.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 55/100
- Descripción: ORH (Observatorio RH) es el Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L., una plataforma de contenidos especializada en recursos humanos. Ofrece información, análisis y formación a través de webinars, podcasts, informes y una biblioteca de recursos sobre temas como aprendizaje, bienestar, prevención de riesgos laborales, compensación, employer branding, diversidad, flexibilidad, inteligencia artificial y liderazgo, dirigida a profesionales y organizaciones.
- Análisis de innovación: El portal reúne una amplia gama de contenidos y utiliza tecnologías como la IA para curar información, lo que le otorga cierta novedad en el sector de recursos humanos. Sin embargo, el modelo de contenido editorial y de eventos en línea es ya bastante común, por lo que su propuesta no es altamente disruptiva, situándose en un nivel medio de innovación.
- Marcas: Mapfre, SD Worx, Acció Preventiva, Manpower, Peoplematters
- Redes sociales: twitter, facebook, instagram, linkedin, youtube
- Productos: Webinars, Informes, Podcasts

### Adecco Group Institute

- Web: adeccoinstitute.es
- Tamaño: grande
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 70/100
- Descripción: Adecco Institute es la unidad de investigación y conocimiento del Grupo Adecco, dedicada a generar y difundir datos, análisis y contenido sobre el mercado laboral, tendencias de empleo, diversidad, salud y futuro del trabajo en España. Ofrece informes, artículos, infografías, podcasts y webinars para profesionales de recursos humanos y empresas.
- Análisis de innovación: La propuesta combina la enorme base de datos y experiencia de una de las mayores empresas de recursos humanos con una plataforma de contenidos especializada. Esto le otorga una ventaja competitiva clara, aunque el modelo de informes y recursos no es totalmente disruptivo frente a otros consultores y analistas del sector, por lo que se le asigna una puntuación de 70/100.
- Marcas: Adecco, Adecco Institute
- Redes sociales: facebook, linkedin, twitter
- Productos: informes de mercado laboral, artículos y análisis, webinars y podcasts

### Fundació Factor Humà

- Web: factorhuma.org
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 70/100
- Descripción: Fundació Factor Humà es una fundación sin ánimo de lucro creada en 1997 que promueve una mirada humana en la gestión de personas, ofreciendo espacios de reflexión, comunidad de co‑creación, eventos, webinars, formación y proyectos de investigación para organizaciones.
- Análisis de innovación: La propuesta combina una comunidad amplia de más de 90 organizaciones asociadas con contenidos innovadores (eNPS, IA, enfoque phygital) y una oferta de formación y eventos. Aunque el sector de recursos humanos tiene muchos actores, la integración de comunidad, investigación y transformación cultural le otorga un carácter relativamente novedoso y disruptivo dentro del ámbito de fundaciones y consultoras de RRHH.
- Marcas: Agile Institute, Belbin, Escuela Europea de Coaching, IL3 (Universitat de Barcelona), Solorelatio
- Redes sociales: twitter, linkedin, instagram, facebook, youtube
- Productos: Formación y capacitación, Eventos y encuentros profesionales, Consultoría e investigación en gestión de personas

### Alto Directivo

- Web: altodirectivo.com
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 50/100
- Descripción: Alto Directivo es un medio digital especializado en noticias y análisis de alta dirección, gestión empresarial, recursos humanos, empleo, tecnología y tendencias del mercado en España.
- Análisis de innovación: La propuesta es un medio digital especializado en alta dirección que ofrece contenido de nicho en español. No introduce tecnologías disruptivas, pero su enfoque sectorial y la combinación de noticias, entrevistas y análisis le otorgan cierta diferenciación dentro del sector de medios de negocio, aunque su modelo es similar a otros portales de información empresarial.
- Marcas: Adecco, Vodafone, Sesame, Michael Page, Twilio
- Redes sociales: twitter, facebook, linkedin
- Productos: noticias empresariales, información de empleo, contenidos de recursos humanos

### Ayuntamiento de Armilla

- Web: portalempleadoarmilla.es
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 45/100
- Descripción: Portal interno del Ayuntamiento de Armilla dirigido a sus empleados. Ofrece herramientas y recursos de RRHH como catálogo de permisos, calculadora de permisos por nacimiento, organigrama, gestión de solicitudes, ayudas sociales, calendario laboral, formación continua, cursos, acceso a Moodle, y documentación de prevención de riesgos laborales (PRL). Es una plataforma de comunicación y gestión interna para mejorar la eficiencia y el desarrollo del personal público.
- Análisis de innovación: El portal es una solución típica de gestión interna para una administración municipal. Incluye funcionalidades estándar de recursos humanos y formación, pero incorpora algunos elementos novedosos como la IA (InnovArmilla IA del Personal) y una integración continua de contenidos. En el contexto del sector público, la propuesta es útil pero no altamente disruptiva, por lo que se sitúa en un rango medio de innovación.
- Marcas: InnovArmilla, Moodle, WordPress, Neve
- Productos: Gestión de recursos humanos, Formación y desarrollo del personal, Prevención de riesgos laborales

### DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano

- Web: orgdch.org
- Tamaño: mediana
- País: España
- eCommerce: sí
- Innovación: 70/100
- Descripción: DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano es la mayor asociación de recursos humanos de Europa y América, dedicada a desarrollar el área de capital humano en organizaciones, facilitando el intercambio de experiencias entre directivos, ofreciendo eventos, certificaciones, investigaciones y servicios de networking para profesionales de recursos humanos.
- Análisis de innovación: La propuesta de DCH combina una red global de directivos de capital humano con una oferta de certificaciones, eventos y contenidos digitales, incluyendo IA generativa. Aunque la idea de una asociación de RR.HH. no es nueva, la amplitud internacional, la integración de tecnologías emergentes y la certificación en salud y deporte le otorgan un nivel de innovación medio‑alto.
- Marcas: NTT DATA, Hult Ashridge Executive Education, HiVIP, ACES Europe, AON
- Redes sociales: twitter, youtube, linkedin, instagram
- Productos: certificaciones en recursos humanos, eventos y conferencias de recursos humanos, membresía y networking para directivos de capital humano

### Cegid

- Web: glocalthinking.com
- Tamaño: grande
- País: España
- eCommerce: no
- Innovación: 55/100
- Descripción: GlocalThinking es la plataforma de contenidos de Cegid dedicada a profesionales de recursos humanos. Ofrece artículos, análisis, tendencias e ideas sobre digitalización, employee centricity, gestión del compromiso, gestión del talento, robotización y tecnología de RR.HH., con el objetivo de ayudar a las organizaciones a transformar sus prácticas de gestión de personas.
- Análisis de innovación: El portal aporta valor como centro de conocimiento y thought leadership en el sector de RR.HH., pero su propuesta no es altamente disruptiva porque existen numerosos sitios y blogs especializados en temas similares. La asociación con Cegid le otorga cierta autoridad, pero la oferta se centra en contenidos informativos más que en soluciones innovadoras propias.
- Marcas: Cegid, Meta4, GlocalThinking
- Redes sociales: facebook, linkedin, twitter
- Productos: Gestión del talento, Tecnología de recursos humanos, Digitalización de recursos humanos

### Revista Recursos Humanos

- Web: revistarecursoshumanos.com
- Tamaño: pequeña
- País: Colombia
- eCommerce: no
- Innovación: 58/100
- Descripción: Revista Recursos Humanos es una publicación digital en español que ofrece contenido especializado en gestión humana, capacitación, liderazgo, tecnología de aprendizaje y tendencias de recursos humanos, dirigida a profesionales y organizaciones del sector.
- Análisis de innovación: Aunque la revista cubre temas de vanguardia como IA, microlearning y ecosistemas de formación, su modelo de negocio basado en contenido editorial es tradicional y no presenta una propuesta tecnológica o de servicio altamente diferenciada, lo que le otorga una puntuación media de 58 sobre 100.
- Marcas: Zalvadora, PwC, Gallup, IBERO, Revista Recursos Humanos
- Productos: Revista digital de recursos humanos, artículos y análisis sobre gestión del talento, suscripción a newsletter

### Rh Campus

- Web: rhcampus.net
- Tamaño: mediana
- País: México
- eCommerce: sí
- Innovación: 70/100
- Descripción: Rh Campus es una plataforma de educación en línea especializada en capacitación y desarrollo de talento en recursos humanos, ofreciendo cursos y certificaciones para mejorar la gestión del talento, el reclutamiento, el clima laboral y la experiencia del colaborador.
- Análisis de innovación: La propuesta es relevante y aporta valor al sector de recursos humanos mediante cursos online accesibles y focalizados en temas de employee experience, pero la educación digital en HR no es totalmente novedosa; su diferenciación radica en la especialización regional y la combinación de contenidos gratuitos y de pago, lo que le otorga una calificación moderada de disrupción.
- Redes sociales: facebook, instagram, linkedin, youtube
- Productos: Cursos de recursos humanos, Cursos de reclutamiento, Cursos de clima laboral